Le football moderne est synonyme d’analyse. Les équipes rivales doivent être très bien étudiées afin d’attaquer leurs points faibles. Aussi pour nous défendre de leurs attaques. Dans cet article, nous présentons qui est un analyste de football et ce qu’il fait. La réponse peut sembler évidente, mais c’est une grande inconnue pour les autres.
L’analyste football est chargé d’analyser le jeu en profondeur. La tâche de l’analyste est très récente dans le football. Cela dépend évidemment des ressources dont dispose le club. Selon les conditions de travail, l’analyste peut être transversal dans tous les domaines ou peut se spécialiser dans la performance physique, la tactique, le repérage ou les données.
Fonctions de l’analyste football
Certains se demanderont pourquoi l’analyste est si important et pourquoi le rival est analysé. Cela a toujours été fait, mais les progrès des nouvelles technologies et l’essor de l’information, ainsi que la professionnalisation du football, ont conduit à la nécessité dans les organes techniques.
Le football est de plus en plus considéré comme une science. Presque tout peut être étudié, prévu et travaillé. Comme toute autre science, elle est complexe et doit être étudiée. Et c’est là que les analystes du football prennent leur part aujourd’hui.
Rôles et responsabilités de l’analyste
L’analyste travaille généralement avec des données et des vidéos pour faire son travail. Grâce à ces informations, une meilleure compréhension du jeu et du contexte qui l’entoure est obtenue. Les principales fonctions de l’analyste tactique sont d’analyser en détail le jeu de manière collective et individuelle, de générer et de gérer des informations propres et rivales pour le personnel d’entraîneurs et d’être une aide pour le personnel et la gestion sportive.
L’analyste doit avoir la capacité de trouver des aspects qui ne sont pas vus par le personnel d’entraîneurs dans toutes les séances de l’équipe. Cela permet d’aider le travail des entraîneurs. Ceux-ci doivent contrôler de nombreux facteurs en même temps. C’est une tâche très difficile qui fait parfois fuir les choses, de sorte que l’aide professionnelle est toujours bien reçue.
Objectifs des analystes
Les analystes ont des objectifs différents. L’un d’eux est de générer des informations pour prendre des décisions dans de meilleures conditions. Cela se fait après avoir regardé des vidéos et des données. Vous devez faire des rapports en pensant à l’avance à ce que vous voulez dire et comment. Il est valorisé en voyant qui est le récepteur.
Le rapport doit être adapté au destinataire. C’est très différent si vous l’envoyez à l’entraîneur des gardiens, à l’entraîneur-chef ou au préparateur physique. Aussi si vous le voulez pour une longue session vidéo ou pour l’avant-match. Vous devez également prendre soin de la communication pour apprendre à vous connaître et savoir ce qui est nécessaire de chaque partie.
Tâches d’analyste
Une autre tâche de l’analyste de football est d’être un support qui libère la charge sur les membres du personnel d’entraîneurs et de la direction sportive. Cela permet de gagner beaucoup de temps lorsque vous arrivez là où les autres membres ne peuvent pas. Les tâches vont de l’analyse de vidéos à l’édition de diapositives.
Le personnel d’entraîneurs a beaucoup de problèmes à régler. Le temps et l’énergie sont essentiels pour pouvoir faire face efficacement à la stratégie opérationnelle de la semaine.
Caractéristiques d’un analyste de football
Il existe de nombreuses caractéristiques pour identifier un analyste de football. D’aimer son travail et de connaître de nombreuses facettes du jeu à avoir un contrôle technologique. Savoir comment capturer les détails du jeu est tout aussi important que de faire un rapport clair et direct sur ce sur quoi travailler.
Apprendre à connaître le football en profondeur
Le football en profondeur est la clé pour effectuer une bonne tâche en tant qu’analyste. Il est essentiel de connaître clairement les aspects tactiques, techniques, physiques, psychologiques, sociaux ou tout autre type d’aspects. Le football couvre de nombreuses branches et l’analyste doit en savoir beaucoup sur chacune d’entre elles.
Une partie de ces connaissances est la connaissance de son personnel et du personnel d’entraîneurs. C’est la clé pour savoir quoi et comment dire les choses. Tout d’abord, pour que l’entraîneur soit capable de le comprendre rapidement. Ensuite, afin que vous puissiez transmettre les informations correctement. Il faut aussi connaître la compétition dans laquelle le club est impliqué ou son idiosyncrasie.
Compétences technologiques
Il est essentiel que l’analyste ait des connaissances sur les options logicielles, les plates-formes et les outils qui existent aujourd’hui. Ainsi, vous pouvez être prêt à vous améliorer ou à vous adapter à n’importe quelle exigence et ainsi tirer le meilleur parti des ressources disponibles.
L’analyste doit être fondamentalement capable de maîtriser les outils nécessaires pour faire son travail de la meilleure façon possible. Pour tout cela, l’analyste doit avoir une attitude ouverte pour apprendre et entreprendre. La technologie n’est pas le but ultime de l’analyste, mais une ressource pour atteindre l’objectif.
Analyse des données
L’analyste doit savoir comment effectuer une analyse efficace des données. Vous devez être en mesure de comprendre la grande quantité de données et de statistiques qui se produisent lors d’un match ou d’un entraînement. Vous devez savoir comprendre ce que disent les données.
Ceci est combiné avec une prédisposition intégrative et proactive. Il est essentiel pour une utilisation maximale du travail d’être en phase avec l’entraîneur et le club. La capacité d’apporter des contributions qui peuvent être utiles est également très appréciée. Toujours en tenant compte de la hiérarchie du personnel d’entraîneurs.
Compétences en communication
La capacité de parler ou la gestion émotionnelle sont des ressources fondamentales pour le bon travail de l’analyste de football. Un bon travail, s’il n’est pas bien transmis, perd de la force. Dans tous les cas, c’est un détail secondaire quand il s’agit d’être un bon analyste.
Il est également très important de savoir s’adapter à différents contextes. Chaque personnel d’entraîneurs, club ou joueurs a ses propres caractéristiques que nous devons identifier et adapter à eux. Des détails tels que la région, l’âge ou d’autres aspects culturels marquent notre façon d’être, et nous devons compter sur eux.
